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企业经营策划

 

一、用人宏观策划

  人的因素是企业成败的关键。除了能力、性格、文化等因素之外,每个人都有自己特定的“场”,且人与人之间的场会发生交叉影响。那么具体到企业人员管理上,核心层人员结构、重要部门主管人员的配置、各部门人员的搭配等往往成为企业发展的决定性因素。准确科学的择人、用人,这对一个企业来说是至关重要的。

 

二、企业活动策划

  企业在宇宙时空中运作,一切成败无不与时空的信息密切相关。时间是不可改变的,却是可以选择的。天时、地利、人和,时间的因素处于首位。把开业、庆典、会议、谈判等重要活动安排在与自身谐和的时间场中去展开,自然会产生事半功倍的效果,从而取得事件发展的主动权。
   
企业行为是一系列经济活动组成的,而这一系列的经济活动都是特定的人在特定的时空中来运作的。由于人和时空的运动都是有规律的,所以经济活动也存在自身的发生发展规律。把握了这个规律,我们就可以事先对经济活动做出预测,使企业行为决策有的放矢而无往不胜。

 

三、CIS设计

  企业整体形象策划包括视觉形象策划(企业由于独特的名称、标志、标准字,标准色等视觉要素而区别于其他企业)、行为形象策划(覆盖了整个企业的经营管理活动)、理念形象策划(CI系统的基本精神所在,它处于最高决策层次,是系统运行的原动力和实施的基础),这三方面基本上涵盖了企业生存和发展的方方面面。
  
企业、产品、品牌和标识(商标)都是具有信息具有能量的,它们所具备的能量与企业的场、法人的场是同步的,所以它们对于企业和法人的发展有着非常明显的诱导、引发作用。
  
色彩是一种能量,有能量的东西就必然会对公司的场性信息构成影响。法人和公司对色彩的喜忌是特定的,吉祥色会对公司发展产生良性作用,不吉色会对公司发展产生不良作用。 

 

四、企业顾问

  企业顾问就是将中国太古思维和易文化与现代企业制度相结合,对企业的生产、经营、人事、管理等各方面提供全方位策划,对企业决策和发展提供最有价值的策划方案。

   

五、环境策划

  环境空间是典型的能量场。如果环境的场能对决策者和企业的场有助益,那么就会引发出良性的共振,反之,则会引发出恶性的共振,所以选择和创造一个适合企业发展的环境是非常重要的。

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