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企业文化咨询

 

  文化就是未来的竞争力,要进一步推动企业的发展,要真正成为一流的企业,就是就要借助于企业文化的力量。成功的企业必然有强大的企业文化作支撑,没有卓越的企业价值观、企业精神和企业文化哲学信仰,再高明的企业经营战略也无法取得成功。面对全球一体化进程加快的形势,企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力,从而谋求在新形势下的生存和发展。为实现这一目标,企业就得进行结构性变革,而变革的核心内容就是创建强有力的企业文化。

 

  项目目标

  • 构建具有强大竞争力的企业文化体系
  • 强力塑造企业形象,整合企业无形资产
  • 建立学习型组织,充分实现文化管理
  • 明确企业的共同行为准则,全面规范企业员工行为
  • 完善企业基本政策和制度
  • 实现全员对企业精神、理念、价值的高度认同
  • 推动员工价值和企业价值的共同实现

  咨询服务内容:

  • 企业文化现状诊断
  • 构建企业文化理念体系
  • 规范企业行为规范体系
  • 企业文化视觉识别体系设计
  • 企业文化落地推进系统
  • 组织氛围调查
  • 学习型组织建设
  • 高效团队建设
  • 领导风格建设
  • 行业企业文化管理与现状调查

  项目成果:

  • 企业文化诊断评估报告
  • 企业文化理念体系
  • 企业行为规范体系
  • 企业VI手册
  • 企业文化推进实施系统
  • 组织氛围调查报告
  • 学习型组织创建实务手册
  • 高效团队建设方案
  • 领导风格与领导力提升方案
  • 行业企业文化调查研究报告

  成果展望:
    通过对现有企业文化现状进行综合诊断,将客观的反映出企业在企业文化建设、团队协作、领导力、员工满意度等多方面优势与不足,再使用鸿易馆评价体系,从企业经营环境、战略、组织、管理等各方面挖掘企业的优劣势,从战略的高度明晰企业的战略指导,为企业战略目标实现提供支持;并通过完善的企业文化体系树立良好的现代企业形象,提升企业的社会影响力与美誉度。

  我们的营销咨询服务成果:
  市场调查报告
   营销审计报告
   营销战略规划方案
   营销模式方案
   营销战术/战役方案
   品牌管理与整合传播方案
   渠道/通路建设方案
   营销组织设计方案
   营销组织/通路激励方案
   营销操作手册

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